Rejoindre 3R Industries, c’est intégrer un groupe industriel français où la technicité, l’exigence et le sens du collectif se vivent au quotidien. Ici, les projets sont concrets, les savoir-faire sont reconnus, et chacun peut construire son parcours dans un environnement à la fois structuré, engagé et humain.
« Chez 3R Industries, nous croyons à une industrie exigeante, utile et humaine. Ce qui fait notre force, ce sont à la fois nos savoir-faire, notre capacité à innover et l’engagement des femmes et des hommes qui font avancer le groupe chaque jour. »
Directeur général
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à contribuer à des projets techniques exigeants.
Nous sommes toujours attentifs aux profils qui partagent notre exigence technique, notre sens de l’engagement et notre envie de construire dans la durée.
Vous contribuez à des solutions utiles, au service d’enjeux de qualité, de sécurité et de performance dans des environnements industriels exigeants.
La croissance des effectifs et l’élargissement des activités traduisent une dynamique solide, structurée et tournée vers l’avenir.
La proximité entre les équipes, la diversité des métiers et la fluidité des échanges favorisent un travail plus direct, plus engagé et plus collaboratif.
Transmission des savoirs, apprentissage, montée en compétences, mobilité interne : nous faisons progresser les équipes en même temps que le groupe.
Plus de 8 000 m² de bâtiments fonctionnels, des espaces de travail organisés par service, des bureaux modernisés et des extérieurs végétalisés : un environnement pensé pour travailler dans de bonnes conditions au quotidien.
Prévention, suivi QHSE, CSE actif, sauveteurs secouristes au travail : la sécurité fait partie intégrante de notre manière de travailler et de progresser collectivement.
Ville à taille humaine, bien desservie, proche de la campagne, avec une circulation fluide et un coût de la vie plus accessible : un environnement favorable à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Formations, apprentissage, transmission des savoir-faire et accompagnement de la montée en compétences : chacun doit pouvoir évoluer, apprendre et trouver sa place dans le temps.
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